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主题:职场灰色技能横行 女白领年薪20万需天天喝酒

发表于2012-02-21
     “前几天楼主去一家企业面试,HR说:年薪23W(万),代价就是天天要陪客户喝酒应酬!如果现在有份这样的工作摆在你们的面前,你们是选择接受还是拒绝呢?”连日来,在武汉某知名论坛上,一则“求助”帖吸引了不少网友“七嘴八舌”:喝酒伤身,但待遇如此优渥,要不要一试?在喝酒、打牌、拉关系等“灰色技能”在职场“横行”时,掌握一两项“灰色技能”的“多才多艺”者往往会被老板另眼相看,而这也成了不少职场白领的“隐痛”。
发表于2012-02-21
老板们这样说:喝酒只是个人软实力

  记者通过乔乔联系上她的部门经理李女士,听说乔乔喝酒的苦恼事,李女士笑称,先前以为乔乔能喝,没想到她的酒量是“打埋伏”出来的。“其实真喝不了,倒不如直接说出来,大家都会理解的。一个人的工作能力,不会因为不能喝酒就觉得差劲,这个还是要区别看待的。”

  面对职场白领的喝酒苦恼,光谷一家IT企业的老总郭先生觉得,能喝酒,并不代表工作能力就强,“我们公司的员工也会经常陪客户喝酒,我们也不会劝酒,从身体上关心员工才能让员工感到温暖。”郭先生说,喝酒这种技能只是个人软实力,并非核心竞争力,公司里也有一些业务拔尖的员工不会喝酒,但不会因此而区别对待。

  硚口区一家对外贸易公司的老总肖先生也很赞同郭先生的观点,“我们公司跟老外打交道的时间居多,他们不大喜欢在谈业务时喝酒,这跟每个国家的文化不一样。”肖先生说,公司内部聚会时,大家会喝得很high,但都凭自己酒量,不会强求。

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