主题：善用公积金，创造好生活

■企业中的外籍员工需要缴存住房公积金吗？
  专家解答：住房公积金制度，从本质上而言，是社会保障制度的一种，其目的在于实现“居者有其屋”，保证劳动者的居住条件，维护社会稳定、和谐。我国社会保障制度所保障的对象，是具有中华人民共和国国籍，并在中华人民共和国境内长期居住的公民，作为社会保障制度之一，住房公积金制度的保障对象也是一致的，即在中国境内长期居住的中国公民。
  我国的《住房公积金管理条例》中虽未明确外国人在华就业是否需要交纳住房公积金的问题，但是，从住房公积金制度的性质和设立宗旨分析，外国人不属于住房公积金制度的保障范围之列，无需缴纳住房公积金。
  根据劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部等四部委于1996年1月22日颁布的《外国人在中国就业管理规定》，在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保障按国家有关规定执行，该规定中并没有将住房公积金纳入到劳动保障的范围之中。
  ■下岗、内退职工要缴存住房公积金吗？
  专家解答：住房公积金是用人单位与在职职工缴纳的一项福利，其前提是劳动者与单位之间存在劳动关系。与在岗职工不同的是，下岗职工、内退职工不再在工作岗位上提供生产劳动，在工作关系上脱离了用人单位的管理，但是双方在人事关系上仍然存在联系，下岗职工、内退职工仍然是用人单位中的一员，单位仍需要向该部分职工支付工资，双方之间依旧存在劳动关系，因此，下岗职工、内退职工仍依法享有劳动法及其他相关法律法规规定的各项权利，非发生法定事由，或者非依法定程序，用人单位不得剥夺下岗职工、内退职工应当享有的权利。